Etikette

Ik heb de consensus van de bevlogen en zinnige brainstorm en dialoog over de etikette samengevat als een lijst van wat we wel en niet “moeten, mogen en kunnen”. “Moeten” klinkt natuurlijk zeer dwingend. En dat is het ook. Hier ga je…

Je moet respect tonen voor de ander.
Je moet actief schrijven, in de tegenwoordige tijd. Zo hou je je lezer geboeid.
Je moet actuele zaken beschrijven. Maak nieuws voordat het nieuws is.
Je kan foto’s meenemen in je blog. Altijd koel.
Je kan podcasting overwegen. Hoe dat technisch gerealiseerd kan worden moet nog worden uitgezocht.
Je moet voor Tech-Ed deelnemers relevante informatie bieden. Als je teveel afdwaald, kan je beter een andere blog starten.
Je kan jouw ervaring over sociale aspecten en de gemeenschap (“community”) geven. Geef het een persoonlijk tintje.
Je moet prikkelend en uitdagend schrijven. Of je verliest je publiek.
Je kan stelling nemen. Prikkel.
Je moet tijdig reageren op opmerkingen of vragen van anderen. Een responsetijd van een werkdag wordt op prijs gesteld.
Je kan de dialoog opzoeken met de ander. Maak een web van dialoogdraden. Monologen zijn dodelijk.
Je kan je kritisch opstellen.
Je kan technich zo diep gaan als je wilt. Zorg ervoor dat ze bij je blijven.
Je moet de nederlandse taal de voorkeur geven. Het is tenslotte een Nederlandse Tech-Ed gemeenschap. Engels is echter niet verboden.
Je kan puntig schrijven zodat je lezer de aandacht erbij kan houden.
Je mag niet bashen. Dat is respectloos, voegt weinig toe en leidt meestal niet tot zinnige dialoog maar juist tot polarisatie.
Je mag niet vloeken.
Je mag niet discrimineren (in de negatieve zin).
Je mag geen pornografische uitingen publiceren (tekst, foto, anders).
Je mag geen schaamteloze productpromoties ventileren. En probeer naar marketing riekende uitingen tot een minumum te beperken.
Je kan je afvragen of een letterlijke transcript van een sessie zinnig is voor een blog. Publiceer die elders en verwijs ernaar.
Je kan je afvragen of een volledig en persoonlijk dagboek gewaardeerd wordt. De tijd zal het leren.

Published by Martien van Steenbergen

Martien is a Master Agile & Lean Trainer & Coach.

Leave a comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.